为保障职工和企业的合法权益，建立企业和谐稳定的劳动关系，5月19日，甘肃苏宁物流有限公司召开集体协商会议，职企双方代表就集体合同修订条款进行了平等协商，七里河区总工会主席魏家存、办公室主任王文举一行到会指导。

　　集体协商会上，企业方与职工方代表本着“相互尊重、互利共赢、和谐发展”的原则，针对职工工资、社会保险、技能培训、职工奖惩、女职工权益等职工切身利益问题进行了平等协商，初步统一了思想，达成了共识，双方代表在综合各方意见的基础上，对协商的四项合同中的部分条款进行了完善与修改。经过充分的协商讨论，就草案中的各项条款达成一致意见，双方首席代表进行了签字。

本次集体合同协商会议的召开，既有效维护了员工的利益，调动了职工的积极性，又稳定了员工队伍，构建了和谐稳定的劳资关系，在企业和职工之间实现了双赢。     

 在随后召开的职工大会上， 区总工会主席魏家存强调：一是要夯实基础，规范管理，充分发挥工会的作用。工会是职工群众合法权益的代表者和维护者，是党联系职工群众的桥梁和纽带，其职责就是“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”。公司工会是一个为职工服务的组织，目的是维护员工的合法权益，构建和谐的劳动关系。新一届工会委员会要本着高起点、高标准、高质量的要求，建立健全工作机制，充分发挥工会在企业与员工之间的桥梁作用，上下沟通、左右协调，切实反映职工群众的心声，及时化解矛盾纠纷，保障企业的健康发展，把工会打造成为职工可信赖的“娘家人”， 打造成制度健全、组织严密、内容丰富的“职工之家”，将广大职工永远听党话跟党走。二是要坚持原则，注重实效，把工资集体协商落到实处。新一届工会委员会，要认真贯彻实施《甘肃省工资集体协商条例》，积极开展工资集体协商工作，把职工的利益诉求纳入理性合法的轨道，促进劳动关系双方理解沟通、真诚合作，完善企业工资分配制度，形成工资正常增长机制，合理确定不同岗位人员的工资标准，建立规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系，创建劳动关系和谐企业。职工大会结束后，马上要召开工资集体协商会议，希望职企双方本着对企业和职工高度负责的态度，开好会议，确保工资集体协商落到实处。工会要把工资集体协商工作作为重点工作、长效工作来抓，要根据企业的经营状况和职工的合理化需求及时调整合同条款，化解矛盾保障权益。三是要加强领导，强化意识，竭诚服务职工群众。工会组织要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把广大职工团结在党组织的周围，永远听党话跟党走，各项工作要聚焦和服务于职工群众，结合工会的特点重点做好三个方面的工作。1.要激发职工群众劳动热情和创造活力，收集职工合理化建议，宣传劳模精神，做好集体协商、厂务公开民主管理工作，努力构建和谐劳动关系。2.要积极开展业务培训和技能竞赛。不断提高职工技能水平。3.要竭诚服务职工群众，做好职工维权、法律服务、困难职工帮扶等工作。积极开展困难救助、夏送清凉、金秋助学、职工体检、职工互助保障等活动，切实为职工解难事办实事，让职工切切实实感到更多的关心关爱。

（七里河区总工会：王文举  蒋勇明）