法律问题
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捡到东西不还违法。捡到东西应该归还给失主,这个是属于人们的道德素养考虑,但是生活中,捡到东西之后失主一般都很难寻找到,所以很多行为人就会将遗失物据为己有,也有很多人会先代为保管。捡到东西不还,涉嫌侵占罪。
剪刀的东西不算盗窃,但应当返还给所有权人。
不算盗窃,但数额大的话就构成侵占罪了。不过数额小也是拾金不昧的好。捡到东西不算盗窃,如果数额较大不归还的,涉嫌构成侵占罪。
比如捡到别人的东西归还失主叫拾金不昧捡到别人的东西有两种情况,因此而支出的费用由失主偿还”、漂流物或者失散的饲养动物,但如果捡到别人的东西占为己有在法律上属于不当得利,这种无私精神应当发扬和赞赏,应当
捡到东西卖了是违法的,但不一定构成犯罪。将他人的遗忘物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,可能涉嫌侵占罪。如果对方已经知道是证据拾得了他的物品,如果他在还没丧失占有的情况下,拾得遗失物的人就已经拿走,
在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的,应认定为工伤。如确认该员工在工作期间突然发病与工作无关,则非工伤。
你提出的问题定性上尚属有争议。虽然有书面字据,也有人可以证明还的不是原物。仍然不足以证明捡遗人构成刑法上的侵占罪。问题在于如何确定捡遗人捡到了原物且不归还。如果没有此点上的证据,只能说捡遗人可能捡到的
捡到东西不还属于违法行为。从民法的角度讲,捡到的遗失物应当返还失主,如果拒不归还,失主有权向法院起诉并要求返还原物;从刑法的角度看,捡到东西不可能构成侵占罪,非法侵占他人财物数额较大,法院可以追究其刑事责任。 侵占罪,是指以非法占有为目的,
法人跑路,股东是否需要承担责任,是需要按照实际的情况来判断的。 如果说,法人代表做了一些违反法律规定的事情,公司股东包庇的话,那么股东是需要承担一定的法律责任的,情况严重的,股东有可能需要承担刑事责任。 如果法人是股东,则该法人股东就要以其
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
广东律参律师事务所 | 律所主任
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