股权架构设计的重要性及价值

实践中，很多老板不是很在乎律师的价值和作用，也不重视股权设计及架构，一旦出现问题时才去找律师需求解决方案，这个时候就难了。很多老板容易出现以下两个情况：一是公司成立之处，直接找个工商代办就把公司成立了（要么直接口头约定；要么就是简单的一张协议），而公司章程就是范本；二是情愿花费大量的时间、金钱去学习股权架构。殊不知，大多数半途而废。市场上涌现了很多股权培训学习机构。

股权需要预先由专业人士去根据公司自身情况设计的，其原因在于：预先通过合约形式做出明确的预期及分配等等，避免经营僵局、提高经营管理的效率、提高市场竞争力。需要强调对发起人有把握公司控制权、防御“净身出户”的作用。

最后还是建议：公司创立者尽可能将经营和知识分开，专业的人做专业的事。不要形成僵局或者其它瓶颈、障碍时，影响公司。同时，也告诫老板们凡事讲个规矩，合作者之间先定规矩，后做。