当我们发生劳动工伤时，用人单位又不愿承担责任，那么就需要委托律师帮我们打官司了，劳动工伤委托流程是什么？委托书该怎么写？就这个问题，名律师事务所在下面的文章中，给大家讲解下。

劳动工伤委托流程

　　劳动工伤委托流程是什么？

　　当事人向律师讲明案件的具体情况，律师告知当事人需要准备哪些证据材料。律师帮当事人分析案件的风险情况，确定律师费用。然后签订委托代理协议、授权委托书。一般情况是先支付律师费，后代理案件，也可和律师商量，实行风险代理，按照胜诉率收费。

　　委托律师的授权委托书

　　委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______。

　　被委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______。

　　现委托_______在我与_______交通事故一案中，作为我参加诉讼的委托代理人，委托权限如下：_______。

　　委托人：_______(签名或盖章)

　　被委托人：_____(签名或盖章)

　　_______年_______月________日

　　注：

　　委托代理人须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围：代为起诉，陈述事实，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。

　　授权委托书首先要写明委托入的姓名等身份情况，被委托律师的身份情况或律师事务所指派律师的情况。然后还要写明委托的案由。委托授权书中可以不写律师事务所只写承办律师，因为授权书是依从于委托合同的从文书，是委托合同的附属性规定，对律师也即对律师事务所。

　　其次要写明代理律师的代理权限，即规定律师可以代为处理的事务范围。这一部分可列举叙明，也可概括说明。要针对不同的委托事务授予律师不同的代理权限。如因民事诉讼而委托律师代理的，可列举说明受委托人某某某的代理权限为调查取证、参加庭审、代写法律文书、上诉、反诉等等。如概括写，可只写全权代理或一般代理等。

　　最后对于当事人的承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉的权利，必须在全权委托之外，进行明确的特别授权。即对上述权利的授予必须在授权委托书中一一列举写明。否则法院将按无此授权处理。如委托代理听证程序，则可根据听证工作的具体特点授权给律师。为了稳妥起见，也可先授予部分权利，以后随着工作的进展根据需要再行授权也行。但一般情况下，委托授权能列举的则列举，而且用语曝量准确，无歧义，以便于操作，减少纠纷。

　　注意事项

　　1、律师是社会法律工作者，主要是向社会提供法律服务。律师执业必须遵守宪法和法律，必须以事实为根据，以法律为准绳。因此不能把律师当成包打官司的神仙式的人物。并非有了律师官司就准赢，赢不了即是律师不行。

　　2、律师是维护当事人合法权益的，不合法的甚至是非法的“权益“不能指望律师为您提供帮助。

　　3、要尊重律师的工作，要明确法律服务的商品性，不能把律师的法律服务与司法部门的执法活动混同。

　　一件案件的处理过程中涉及到当事人和对方，若是一方没有能力进行案件诉讼流程的，一般情况下是可以委托律师或者其他人员作为受委托人处理案件的。其中，律师授权委托书应当在双方协商之后并且具有知情权的前提下，再三确认之后当事人方可签字。

劳动工伤委托流程

　　劳动工伤申请赔偿的流程

　　1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

　　3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

　　4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

　　以上就是劳动工伤委托流程的相关内容了，如果大家要委托律师帮助打官司的话，名律师事务所的专业律师，在这方面非常有经验，而且职业素养也很高，找他们就对了。