首发于 蒋律谈劳动纠纷
律师整理:2023年最新工伤赔偿标准及计算方法,秒懂工伤怎么赔?

律师整理:2023年最新工伤赔偿标准及计算方法,秒懂工伤怎么赔?

工伤赔偿标准,即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享受工伤待遇。工伤待遇依据伤情程度而有所区别,部分项目的赔偿金额每年都在更新,因此,掌握最新的赔偿标准十分必要。今天,让我们一起来了解最新的工伤赔偿项目及其计算方法。

(一)医疗费

符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费,凭票据据实结算,由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的,则此项赔偿由用人单位支付。

(二)住院伙食补助费

住院期间,由工伤保险基金给予住院伙食补助费,费用标准由统筹地人民政府规定。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的,则此项赔偿由用人单位支付。

(三)统筹地区以外就医的交通费、食宿费

医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,到统筹地区以外就医产生的交通费、食宿费,由工伤保险基金支付,费用标准由统筹地人民政府规定。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的,则此项赔偿由用人单位支付。

(四)康复治疗费

康复治疗费,凭票据据实结算,由工伤保险基金支付(若用人单位未为职工缴纳工伤保险的,则此项赔偿由用人单位支付)。费用须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,且须到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。

(五)辅助器具费

因日常生活或者就业需要,且经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具等产生的费用,由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的,则此项赔偿由用人单位支付。

(六)停工留薪待遇

停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由用人单位支付。

说明:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

(七)停工留薪期内护理费

停工留薪期内,需要护理的,由所在单位负责安排人员护理。用人单位未安排护理的,应支付护理费。

(八)伤残鉴定后生活护理费

评定伤残等级后,经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,费用由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的,则此项赔偿由用人单位支付。

每月生活护理费=统筹地上年度职工月平均工资×支付比例。支付比例标准如下:

完全生活不能自理大部分生活不能自理部分生活不能自理
支付比例50%40%30%

(九)一次性伤残补助金

一次性伤残补助金=本人工资×支付月数

一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的,则此项赔偿由用人单位支付。

一级二级三级四级五级六级
支付月数27个月2523211816
七级八级九级十级
支付月数131197

(十)每月伤残津贴

  1. 一级至四级伤残

每月伤残津贴=本人工资×支付比例

一级二级三级四级
支付比例90%85%80%75%

说明:

(1)每月伤残津贴由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的,则此项赔偿由用人单位支付。

(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

(3)一级至四级伤残,应保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,工伤保险基金补足差额。

(4)用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

2.五级至六级伤残

每月伤残津贴=本人工资×支付比例

五级六级
支付比例70%60%

说明:

(1)五级至六级伤残,应保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。若难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。

(2)由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

(十一)一次性工伤医疗补助金

劳动关系终止时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

每个省规定的一次性工伤医疗补助金是不一样的。

1.以下是上海市标准:

一次性工伤医疗补助金=上海市上年度全市职工月平均工资×月数

五级六级七级八级九级十级
支付月数18个月15个月12个月9个月6个月3个月

2.以下是江苏省标准

五级六级七级八级九级十级
支付金额20万元16万元12万元8万元5万元3万元

3.以下是浙江省标准:

一次性工伤医疗补助金=统筹地上年度职工月平均工资×月数

五级六级七级八级九级十级
支付月数30个月25个月10个月7个月4个月2个月

(十二)一次性伤残就业补助金

劳动关系终止时,用人单位支付一次性伤残就业补助金。(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)

每个省规定的一次性伤残就业补助金是不一样的。

1.以下是上海市的标准:

一次性伤残就业补助金=上海市上年度全市职工月平均工资×月数

五级六级七级八级九级十级
支付月数18个月15个月12个月9个月6个月3个月

2.以下是江苏省标准

五级六级七级八级九级十级
支付金额9.5万元8.5万元4.5万元3.5万元2.5万元1.5万元

3.以下是浙江省标准:

一次性伤残就业补助金=统筹地上年度职工月平均工资×月数

五级六级七级八级九级十级
支付月数30个月25个月10个月7个月4个月2个月

(十三)工伤复发待遇

享受前述工伤医疗费、辅助器具费、停工留薪待遇。

(十四)丧葬补助金

职工因工死亡的,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金。

标准:统筹地区上年度职工月平均工资×6。

(十五)一次性工亡补助金

职工因工死亡的,其近亲属可从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。

标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入×20。

(十六)供养亲属抚恤金

职工因工死亡的,由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属可从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金。

标准:供养亲属抚恤金=职工本人缴费工资×发放比例。发放比例如下:

配偶其他亲属孤寡老人或者孤儿
40%30%在前述标准的基础上增加10%

关于供养亲属抚恤金的说明:

(1)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

(2)供养亲属范围:

(3)如伤残职工在停职留薪期内期后死亡的,其直系亲属按如下规则享受待遇:

丧葬补助金一次性工亡补助金供养亲属抚恤金
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡
一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡×

(4)关于工亡待遇的特殊规定:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照因工死亡的规定发放丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。

(十六)劳动能力鉴定费

根据《社会保险法》第三十八条规定,劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。

以上就是最新工伤赔偿项目标准的有关知识。如您喜欢本文,欢迎收藏转发。

附:上海市工伤赔偿标准计算表(见下表)

项目序号项目计算支付单位
1医疗费凭票据据实结算工伤保险基金
2住院伙食补助费每人每天30元左右工伤保险基金
3交通费、食宿费
(统筹地区外就医)
食宿费:每人每天150元左右
交通费:实报实销
工伤保险基金
4康复治疗费费用凭票据据实结算工伤保险基金
5辅助器具费由社保经办机构与器具配置机构结算工伤保险基金
6工伤复发待遇工伤复发享受工伤医疗费、辅助器具费、停工留薪待遇工伤保险基金/用人单位
7停工留薪工资、社保等待遇原工资福利待遇不变(即用人单位应照常发工资、缴纳社保等)
停工留薪期内工资=原工资水平×停工留薪期
(停工留职期一般为12个月,特殊情况最长不超过24个月)
用人单位
8护理费(停工留薪期内)用人单位负责护理,用人单位未安排护理的,应支付护理费用人单位
9劳动能力鉴定费鉴定费350元,检查费以票据为准工伤保险基金
10每月伤残津贴(一级至四级伤残)每月伤残津贴=本人月工资水平×发放比例
其中,一级伤残-发放比例为90%,二级伤残-发放比例为85%,三级伤残-发放比例为80%,四级伤残-发放比例为75%
工伤保险基金
11每月伤残津贴(五级级至六级伤残)每月伤残津贴=本人月工资水平×发放比例
其中,五级伤残且无法安排新工作-发放比例为70%,六级伤残且无法安排新工作-发放比例为60%
用人单位
12每月生活护理费(停工留薪期后)护理费=上海市上年度全市职工月平均工资×发放比例
其中,经鉴定,完全不能自理-发放比例为50%,大部分不能自理-发放比例为40%,部分不能自理-发放比例为30%
工伤保险基金
13一次性伤残补助金一次性伤残补助金=本人工资×发放月数
其中,一级伤残-发放27个月,二级伤残-发放25个月,三级伤残-发放23个月,四级伤残-发放21个月,五级伤残-发放18个月,六级伤残-发放16个月,七级伤残-发放13个月,八级伤残-发放11个月,九级伤残-发放9个月,十级伤残-发放7个月
工伤保险基金
14一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金=上海市上年度全市职工月平均工资×发放月数
(劳动关系终止时发放)
其中,五级伤残-发放18个月,六级伤残-发放15个月,七级伤残-发放12个月,八级伤残-发放9个月,九级伤残-发放6个月,十级伤残-发放3个月
工伤保险基金
15一次性伤残就业补助金一次性伤残就业补助金=上海市上年度全市职工月平均工资×月数
(劳动关系终止时发放)
其中,五级伤残-发放18个月,六级伤残-发放15个月,七级伤残-发放12个月,八级伤残-发放9个月,九级伤残-发放6个月,十级伤残-发放3个月
用人单位
16丧葬补助金丧葬补助金=上海市上年度全市职工月平均工资×6工伤保险基金
17一次性工亡补助金一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×20工伤保险基金
18每月供养亲属抚恤金配偶:工亡职工本人月工资×40%
其他亲属:工亡职工本人月工资×30%
孤寡老人或者孤儿:前述标准基础上增加10%

备注:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。
工伤保险基金

备注:上述项目1-9适用于所有工伤、工亡案件,无论是否构成伤残等级。上述项目10-15适用于有伤残等级的工伤案件。上述项目16-18适用于工亡案件。

关于工伤处理程序,请阅读以下文章:

关于工伤伤残鉴定标准,请阅读以下文章:

本地代做工资流水服务商西安打薪资银行流水遵义自存流水价格珠海工资流水app截图报价长沙工资证明多少钱台州办理转账银行流水成都对公账户流水样本襄阳制作工资流水账单信阳办离职证明重庆房贷收入证明新乡打印公司流水金华企业对公流水代开杭州企业对公流水代办徐州工作收入证明代做重庆办自存流水盐城签证银行流水 代开西宁代开对公账户流水兰州工资流水账单价格保定办理银行流水电子版芜湖查询车贷工资流水郑州工资流水打印太原薪资流水价格阜阳日常消费流水查询宁波银行流水单模板苏州开工资流水账单绍兴日常消费流水模板临沂查薪资银行流水德阳工资证明费用威海办贷款银行流水宿迁代开车贷流水临沂制作工资流水淀粉肠小王子日销售额涨超10倍罗斯否认插足凯特王妃婚姻让美丽中国“从细节出发”清明节放假3天调休1天男孩疑遭霸凌 家长讨说法被踢出群国产伟哥去年销售近13亿网友建议重庆地铁不准乘客携带菜筐雅江山火三名扑火人员牺牲系谣言代拍被何赛飞拿着魔杖追着打月嫂回应掌掴婴儿是在赶虫子山西高速一大巴发生事故 已致13死高中生被打伤下体休学 邯郸通报李梦为奥运任务婉拒WNBA邀请19岁小伙救下5人后溺亡 多方发声王树国3次鞠躬告别西交大师生单亲妈妈陷入热恋 14岁儿子报警315晚会后胖东来又人满为患了倪萍分享减重40斤方法王楚钦登顶三项第一今日春分两大学生合买彩票中奖一人不认账张家界的山上“长”满了韩国人?周杰伦一审败诉网易房客欠租失踪 房东直发愁男子持台球杆殴打2名女店员被抓男子被猫抓伤后确诊“猫抓病”“重生之我在北大当嫡校长”槽头肉企业被曝光前生意红火男孩8年未见母亲被告知被遗忘恒大被罚41.75亿到底怎么缴网友洛杉矶偶遇贾玲杨倩无缘巴黎奥运张立群任西安交通大学校长黑马情侣提车了西双版纳热带植物园回应蜉蝣大爆发妈妈回应孩子在校撞护栏坠楼考生莫言也上北大硕士复试名单了韩国首次吊销离岗医生执照奥巴马现身唐宁街 黑色着装引猜测沈阳一轿车冲入人行道致3死2伤阿根廷将发行1万与2万面值的纸币外国人感慨凌晨的中国很安全男子被流浪猫绊倒 投喂者赔24万手机成瘾是影响睡眠质量重要因素春分“立蛋”成功率更高?胖东来员工每周单休无小长假“开封王婆”爆火:促成四五十对专家建议不必谈骨泥色变浙江一高校内汽车冲撞行人 多人受伤许家印被限制高消费

本地代做工资流水服务商 XML地图 TXT地图 虚拟主机 SEO 网站制作 网站优化